根據(jù)日前BOSS直聘發(fā)布《2019年高校應(yīng)屆生專業(yè)就業(yè)競爭力觀察》數(shù)據(jù)顯示，2019年應(yīng)屆生畢業(yè)生期望工作的前十五強城市，依次是北京、廣州、成都、上海、杭州、深圳、武漢、鄭州、西安、南京、重慶、長沙、天津、合肥、蘇州。其中，除合肥外全部是一線城市與新一線城市。另外，新一線城市成都僅次于北京與廣州，超過上海與深圳位列第三。

　　根據(jù)相關(guān)報告顯示，2019年高校畢業(yè)生找工作時最關(guān)注薪資待遇，其次是發(fā)展前景和興趣。但是同樣的薪資水平面前，他們會考慮生活成本支出，最主要的一項便是住房費用。

　　而根據(jù)6月份貝殼找房發(fā)布的《2019畢業(yè)季租賃報告》顯示，租金并不是影響畢業(yè)生租房的首要原因。其中，76.4%的畢業(yè)生更注重“交通要便利，靠地鐵或公交多”。根據(jù)報告，畢業(yè)生選擇新一線城市總占比38.6%，最受畢業(yè)生歡迎的城市是成都，之后是武漢、南京及杭州。

　　新一線城市租房交易總量上不及一線城市，但是租房交易量增幅明顯，其中西安今年5月份交易量同比2018年5月增幅526.5%，南京、天津、重慶、杭州和武漢緊隨其后。而西安自戶籍新政實施以來至2018年底，新增落戶人口已超過105萬，迅速增加的人口，無疑會正面刺激當(dāng)?shù)氐淖赓U市場。

　　除此之外，針對高校畢業(yè)生的政策利好，也是人才流動的一個原因。BOSS直聘研究院院長常濛對經(jīng)濟(jì)觀察報分析，省會以下城市全面放開對高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員的落戶限制，這一政策會產(chǎn)生積極作用，有助于新一線城市及非省會城市提高對本地高校應(yīng)屆畢業(yè)生的留存率。

　　結(jié)合4月初發(fā)改委印發(fā)的《2019年新型城鎮(zhèn)化建設(shè)重點任務(wù)》通知，人口在500萬以下的城市已全面放開針對高校畢業(yè)生等重點人群落戶限制。新一線城市新興產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展、人才引進(jìn)政策門檻大為降低，甚至很多城市對大學(xué)生實行零門檻落戶，導(dǎo)致常住人口快速增長，這都使得新一線城市對應(yīng)屆畢業(yè)生的吸引力不斷增強。

　　同時，一個城市的吸引力更體現(xiàn)在外省畢業(yè)生進(jìn)入的數(shù)量。根據(jù)麥可思的研究數(shù)據(jù)顯示，在“新一線”城市就業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生中，外省籍畢業(yè)生占比從2014屆的28%上升到了2018屆的37%。

　　暫留一線，備選新一線

　　事實上，根據(jù)貝殼找房的數(shù)據(jù)顯示，一線城市目前仍是畢業(yè)生首選的就業(yè)城市，總占比45.8%，上海成為最受畢業(yè)生歡迎的城市，緊隨其后的是廣州及北京，前三名占比遠(yuǎn)高于第四名深圳。

　　據(jù)BOSS直聘研究院的觀察，一線城市對高起薪本科專業(yè)應(yīng)屆生群體的吸引比例高于整體水平。以北京為例，2019年高校應(yīng)屆生有9.6%首選求職地為北京，而在15個高起薪專業(yè)畢業(yè)生群體中，有15.6%首選北京。新一線城市中，僅有杭州和南京對高起薪專業(yè)畢業(yè)生吸引比例高于均值水平，分別高出1.8%和1.0%。其中這15個高起薪專業(yè)幾乎全部是工學(xué)與理學(xué)類，涉及計算機科學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、電子通信、生物科技、新能源等領(lǐng)域。

　　有意思的是，據(jù)麥可思數(shù)據(jù)顯示，近四成本科畢業(yè)生畢業(yè)三年后離開“北上廣深”去了新一線城市。具體來看，對于2013—2015屆畢業(yè)后在“北上廣深”就業(yè)的本科畢業(yè)生三年后離開的流向，其中37%的人去了新一線城市。

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