近日，清華大學正式發(fā)布《清華大學關于新時代進一步實施人才強校核心戰(zhàn)略的若干意見》（以下簡稱《意見》）。

　　《意見》提出了清華人才工作新目標：努力把清華建設成為世界頂尖人才聚集的高地和一流創(chuàng)新成果涌現(xiàn)的平臺，大力提升人才工作的水平，服務國家高水平科技自立自強，以高質(zhì)量發(fā)展為建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地提供有力支撐。

　　《意見》明確，到2025年，清華要培養(yǎng)和引進一批具有世界影響力的領軍人才，人才梯隊結(jié)構(gòu)更加合理；服務國家高水平科技自立自強成效顯著，學術引領能力顯著增強。到2030年，匯聚一批世界頂尖人才和創(chuàng)新團隊，形成與世界一流大學前列相匹配的人才隊伍；取得一批重要原始創(chuàng)新成果，為強化現(xiàn)代化建設人才支撐作出清華貢獻。到2035年，大師云集、群英薈萃的局面基本形成，一流創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，為建成教育強國、基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化作出重要貢獻。

　　《意見》把人才資源開發(fā)放在最優(yōu)先位置，并提出要堅定人才培養(yǎng)自信，引育并舉，打造頂尖人才聚集高地；打造高水平博士后研究隊伍；吸引各類高層次人才參與人才培養(yǎng)與學術研究工作；服務世界創(chuàng)新高地建設；提升創(chuàng)新人才自主培養(yǎng)能力；夯實文科實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的人才基礎；完善科學合理的分類學術評價制度；建立人才優(yōu)先發(fā)展保障機制等14個方面的具體舉措。

　　《意見》強調(diào)，要激勵教師面向國家重大需求開展原創(chuàng)性基礎前沿研究和關鍵核心技術攻關，服務國家高水平科技自立自強；要堅持重師德師風、重質(zhì)量貢獻、重真才實學的評價導向，弘揚科學家精神，涵養(yǎng)優(yōu)良學術生態(tài)，強化師德師風和教書育人工作的考核，建立科學合理、有效可操作的分類評價體系。

　　《意見》提出，要探索博士后分類管理模式，為有潛力的博士后量身定制“未來教師”計劃，培養(yǎng)教師隊伍后備軍。《意見》還強調(diào)，要引導廣大教師把教書育人作為崇高事業(yè)、把教書作為第一等職業(yè)，培育一批傾心育人的教學名師；要加大人才工作對外開放力度，實行更加積極、開放、有效的人才開放政策，引導廣大人才愛黨報國、敬業(yè)奉獻、服務人民。

　　《意見》專門提出設立“無會日”，暢通人才服務的“最后一公里”，努力營造良好氛圍，讓青年教師靜心育人、潛心科研、幸福生活。同時，著力提升職工隊伍職業(yè)化、專業(yè)化和國際化服務能力，為清華改革發(fā)展提供強有力支撐。

　　注：本文內(nèi)容來源澎湃新聞，由江蘇招生考試網(wǎng)團隊（微信公眾號：jszkwx）排版整理，如有侵權(quán)，請及時聯(lián)系管理員刪除。