江蘇工程職業(yè)技術學院在現代紡織技術“雙高計劃”專業(yè)群建設中,持續(xù)深化人才培養(yǎng)模式、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、質量保證體系建設改革,將改革的焦點對準課堂,推進“卓越課堂認證”計劃,撬動課程建設和教師教學能力提升的系統改革,培養(yǎng)適應產業(yè)轉型升級要求的卓越技術技能人才。
“卓越課堂認證”是采用認證作為質量合格評定方式、由認證機構證明課堂教學質量符合相關標準或技術規(guī)范的活動。認證由學校教務處和質量辦共同組織,分工協作。教務處制定實施方案,設計認證程序,發(fā)布認證通知,出臺保障措施。質量辦確定評分標準,遴選認證專家組成認證工作小組。認證工作小組對申請認證教師提交材料和教學活動進行打分。通過把教學改革的要求融入認證標準,江蘇工程職業(yè)技術學院確立了以“四維目標、四項改革、四步流程、四個聯動”為核心的“卓越課堂認證”體系,推動教師開展課程建設和課堂教學改革。
四維目標。圍繞課堂價值、產業(yè)、技術和產出四個方面,學校構建了“育人目標高位、教學內容高端、信息技術高效、學生技能高超”的卓越課堂“四高”標準框架,提出了“情感培育強思政、內容組織項目化、教學過程信息化、評價方式融賽證”的課堂改革要求,推動人才培養(yǎng)目標由知識技能向信念理想躍升、教學內容從陳舊技術向先進技術更新、教學物態(tài)從傳統教室到智慧空間賦能、評價方式從分數衡量向達標晉級轉變。
四項改革。凝練和聚力高職教學改革的主要趨勢和要求,確立“卓越課堂認證”的基本內容,構建對應分值的標準體系,推動四項改革。一是課程思政改革,推動各類課程和思政課發(fā)揮協同育人作用,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。挖掘和提煉各類課程中的思政元素,將社會主義核心價值觀等融入課程教學,強化課程思政目標的確立、教學過程的融入、教學評價的改良,同時大力加強課程思政教學資源建設。二是課程項目化改革?;诠ぷ鬟^程系統化思維,重構課程內容和結構,整合形成從簡單到復雜的幾個項目,通過項目實踐完成課程教學任務。在項目設計中,利用學校工程技術中心、公共實訓中心、企業(yè)駐校工作室、非遺大師工作室、大學生創(chuàng)業(yè)園等平臺,引入企業(yè)真實項目,培育學生職業(yè)崗位能力。三是課程信息化改革?;诂F代信息技術,構建泛在學習環(huán)境,建設在線開放課程,探索翻轉課堂、線上線下混合式教學模式,開展信息技術賦能下的啟發(fā)式、探究式、合作式學習,提高學生信息化素養(yǎng)和能力。四是課賽融合改革。對接技能大賽項目,融入產業(yè)新技術和新標準,對接課程標準和競賽標準,將競賽評價融入課程評價,提升學生技能水平,促進課程內容與“1+X”技能等級證書標準、崗位技能標準的融通,擴大學生受益面。
四步流程。遵循“易操作、可接受、有成效”原則,構建“認證申請—資源建設—課堂實踐—說課展示”四階段認證體系。由教師申請認證環(huán)節(jié)開始,進入三個打分環(huán)節(jié)。在資源建設環(huán)節(jié),教師提交包含改革后的課程標準、教學計劃和教案的教學資源。在課堂實踐環(huán)節(jié),教師提交教學實錄視頻,反映教學活動實況,體現教學改革要素。在說課展示環(huán)節(jié),教師圍繞課程目標、課程內容、教學組織、課程思政、信息化手段運用、考核評價等改革進行說課,并結合具體教學單元或者任務實例進行展示。以半年為認證期,以三年為有效期,對課程和教學改革進行逐項認定、綜合評估和持續(xù)認證,推動課堂教學質量不斷提升。
四個聯動。推進“教學沙龍研討、教學優(yōu)秀認定、教師大賽對接、職稱晉升考量”四聯動機制。每學期舉辦專題教學沙龍,邀請校內外教學導師、已認證的優(yōu)秀教師作專題報告,創(chuàng)建教學社區(qū)。將“卓越課堂認證”結果納入年度教學質量優(yōu)秀評價,從認證教師中選拔國家、省級教學比賽選手,認證結果折算成職稱晉升量化分數,構建了基于認證推動教師發(fā)展和課堂改革雙向促進的聯動機制。
“卓越課堂認證”提升了人才培養(yǎng)質量和教師教學能力。學校學生獲全國職業(yè)院校技能大賽一等獎及“挑戰(zhàn)杯”“互聯網+”等技能大賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎項,教師獲全國教學能力大賽一等獎、全國優(yōu)秀教師等榮譽,“卓越課堂認證體系的構建和實踐”成果獲江蘇省職業(yè)教育教學成果獎。課堂層面的基礎性和系統性變革也推動現代紡織技術專業(yè)群建設取得突破性進展,在已有9項“國字號”成果的基礎上取得了國家課程思政示范課程、國家精品在線課程、國家職業(yè)教育“十四五”規(guī)劃教材等“硬核”成果,專業(yè)群“四共享、五融合”人才培養(yǎng)模式改革進一步深化,以職業(yè)技能與專業(yè)教學標準為核心的標準體系建設進一步完善,培養(yǎng)了一批質量過硬的“紡織工匠”,在紡織服裝職業(yè)教育領域打造了技術技能人才培養(yǎng)高地。(丁永久)
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