近日，由南京市人力資源和社會保障局主辦的“寧聚計劃”節(jié)后首場針對高校畢業(yè)生的大型招聘會在南京人才大廈舉行。龐大的考研落榜族和節(jié)后跳槽人群匯集，讓這場大型招聘會異?；鸨?。

　　上午9時，招聘會剛剛開場，南京人才大廈就涌進1000多人，忙于維持秩序的保安不斷感慨“人真多”。當天，光醫(yī)學產(chǎn)業(yè)研究院、江蘇龍蟠科技股份有限公司、南京和澳自動化科技有限公司、紅太陽集團有限公司、南京中電熊貓晶體科技有限公司等180家用人單位現(xiàn)場提供的市場營銷、計算機、生物工程、藥學、會計學、軌道交通、道路橋梁等2000個崗位吸引近3000人入場求職。

　　為了這場招聘，安徽理工大學財務管理專業(yè)的朱倩提前一天趕到南京，研究用人單位信息，最后鎖定7家單位，一家一家洽談。記者見到朱倩時，她剛剛談完第二家?！耙患覇挝辉滦?500元，包吃住;一家月薪5000元，規(guī)模要大一些。聽說南京對大學生提供房租補貼，這樣生活壓力就小多了!”朱倩說，自己考研失利后才開始廣投簡歷，本來心里沒底，前天收到合肥一家企業(yè)面試通知，再看看南京市場，頓時有了信心。

　　南京郵電大學高分子材料專業(yè)的馮同學也是第一次求職?！拔依霞以诤Ｄ虾？?，工作首選南京，如果沒有合適的就回老家。”馮同學班里30人，目前有一半人已敲定工作，還有10人準備研究生面試，剩下的就是幾個考研不成功的。短短一小時，馮同學投出4份簡歷。

　　與節(jié)前很多大學生求職“無所謂”的態(tài)度相比，面臨畢業(yè)的大學生們對工作明顯“上心”不少。采訪中，絕大部分畢業(yè)生表示，剛工作時薪資待遇不是首要考慮因素，發(fā)展空間、鍛煉平臺更重要。

　　跳槽人群也是造成節(jié)后才市火爆的重要因素。與應屆畢業(yè)生求職更看中發(fā)展平臺相比，已積累一定經(jīng)驗的跳槽人員，更希望利用自己的經(jīng)驗多掙錢或跨上更高的發(fā)展平臺。機械制造研發(fā)設計師小趙，當日現(xiàn)場與浦口一家智能制造企業(yè)簽訂意向性協(xié)議。他坦言，自己就想找一個收入更高一點的職位，“公司大小無所謂，希望月收入達7000元”。

　　南京市勞動就業(yè)管理服務中心主任韓小燕介紹，節(jié)后用人單位的招聘熱情同樣高漲。從參與招聘的180家企業(yè)提供的薪酬待遇來看，薪酬待遇節(jié)后普遍上漲500-1000元?！爱厴I(yè)生只要不挑不揀，就業(yè)并不難，有經(jīng)驗的擇業(yè)者機會更多?！?/p>

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