選一個(gè)將來(lái)好就業(yè)、待遇高的專業(yè)是很多考生家長(zhǎng)的想法。“生化環(huán)材”作為四大“天坑專業(yè)”，往往是大家志愿填報(bào)時(shí)想要避開的，甚至有些考生由于被調(diào)劑到這些專業(yè)，寧可復(fù)讀再考，也不愿意入學(xué)就讀。

　　但是，2022年畢業(yè)季我們看到了這樣一幕：

　　搶破頭擠進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)的畢業(yè)生被無(wú)故毀約，原本無(wú)人問(wèn)津的“天坑專業(yè)”卻成為香餑餑——新能源車企、半導(dǎo)體和風(fēng)投等高薪挖化學(xué)和材料人才，尤其是在鋰電行業(yè)，各家企業(yè)正卯足了勁爭(zhēng)奪人才。

　　畢業(yè)“扎堆”進(jìn)鋰電！公司高薪搶人

　　本科年薪10萬(wàn)-15萬(wàn)元，碩士年薪12萬(wàn)-27萬(wàn)元，博士34萬(wàn)-41萬(wàn)元，博士后可依政策享有博士后津貼48萬(wàn)元；此外每年調(diào)薪一次，核心人才享受股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃……

　　這是欣旺達(dá)2022屆校招開出的薪酬待遇。在新能源浪潮背后，鋰電產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)對(duì)人才的渴求，從應(yīng)屆畢業(yè)生的薪酬待遇中可見一斑。

　　目前，新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈整體保持著高增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，鋰電企業(yè)規(guī)模也在不斷壯大，從業(yè)者獲得利好。

　　在可以“降分上大學(xué)”的綜評(píng)中，就有南信大、南工大等眾多高校在熱門的材料類、化學(xué)類等專業(yè)招生。

　　根據(jù)Wind數(shù)據(jù)，2021年，在18家鋰礦概念企業(yè)中，天齊鋰業(yè)的人均年薪最高，達(dá)到31萬(wàn)元；中礦資源、西藏城投、鹽湖股份三家企業(yè)的人均年薪均超20萬(wàn)元，有10家企業(yè)的人均年薪在10萬(wàn)元-20萬(wàn)元之間。并且，隨著鋰電產(chǎn)業(yè)鏈的飛速擴(kuò)產(chǎn)，員工的工資也是水漲船高，有些公司平均每年薪資漲幅甚至能達(dá)到30%。

　　同時(shí)，在鋰電行業(yè)產(chǎn)品供不應(yīng)求、業(yè)績(jī)超預(yù)期的情況下，擴(kuò)產(chǎn)擴(kuò)招也成為整個(gè)大環(huán)境下的普遍現(xiàn)象，無(wú)數(shù)人抓住機(jī)會(huì)涌入相關(guān)行業(yè)。

　　據(jù)Wind數(shù)據(jù)，2021年，84家鋰電池概念企業(yè)相較上一年員工數(shù)量增加20.15萬(wàn)人，增幅達(dá)到31.35%。

　　“和我同批進(jìn)入公司的應(yīng)屆碩士生，年薪普遍在20萬(wàn)-22萬(wàn)元，多的甚至能夠拿到30萬(wàn)元?！睋?jù)時(shí)代財(cái)經(jīng)APP，嚴(yán)盛碩士畢業(yè)后拿到了十幾個(gè)offer，比起傳統(tǒng)化工材料企業(yè)，他最終選擇進(jìn)入一家國(guó)內(nèi)頭部電池廠工作。

　　他介紹，除了每個(gè)月發(fā)的工資，公司年終獎(jiǎng)也相當(dāng)豐厚，有時(shí)甚至超過(guò)一整年的工資數(shù)額。以當(dāng)年應(yīng)屆生第一年的工資為例，月薪大概1.2萬(wàn)元，年終獎(jiǎng)大多是6-10個(gè)月的工資，在7萬(wàn)到12萬(wàn)元左右；有人甚至可以拿到15個(gè)月，大概18萬(wàn)元的年終獎(jiǎng)。其并透露，工作滿一年后，當(dāng)?shù)卣畷?huì)根據(jù)每月工資基數(shù)發(fā)放人才補(bǔ)貼，這筆津貼也是相當(dāng)可觀的數(shù)字。

　　“不僅僅是我，身邊進(jìn)入鋰電行業(yè)就業(yè)的同學(xué)越來(lái)越多?！h(huán)材’以往被稱為四大‘天坑’專業(yè)，但近年來(lái)，鋰電行業(yè)提供的崗位不斷增多。不論是上游礦企、電池廠還是一些新能源整車企，其相關(guān)崗位都在增加，招聘力度很大，待遇和工作環(huán)境等都有很大的提升?！眹?yán)盛表示。

　　另億緯鋰能董事長(zhǎng)劉金成此前接受采訪時(shí)認(rèn)為，過(guò)去鋰電行業(yè)積累的各類人才，包括技術(shù)、工程、質(zhì)量管理等方面都是不足的，在行業(yè)快速發(fā)展的過(guò)程里面，人才短缺是一個(gè)普遍現(xiàn)象?！案咝酵谌嘶蛘吒咝秸腥诉@種現(xiàn)象我相信還是會(huì)長(zhǎng)期存在，這是發(fā)展的顯著特征?！眲⒔鸪烧f(shuō)。

　　“總體來(lái)講，動(dòng)力電池行業(yè)的發(fā)展對(duì)于高?；瘜W(xué)、材料等專業(yè)學(xué)生來(lái)講是非常好的機(jī)會(huì)。電池企業(yè)擴(kuò)產(chǎn)上量和規(guī)模的擴(kuò)大，一定程度促進(jìn)人才需求和就業(yè)機(jī)會(huì)的增加?！毙垌w股份總裁助理、電堆總工程師高鵬然也曾在采訪時(shí)告訴時(shí)代財(cái)經(jīng)說(shuō)到。同日，某動(dòng)力電池企業(yè)中層人士黎輝（化名）表示，“近兩年來(lái)，化學(xué)、材料類高校畢業(yè)生市場(chǎng)行情看漲，新入職的校招生薪酬明顯高過(guò)老員工（即薪酬倒掛），且該情況愈發(fā)凸顯”。

　　目前，巨大的人才缺口以及資金涌動(dòng)下，鋰電行業(yè)正上演著一場(chǎng)搶人大戰(zhàn)?；瘜W(xué)、材料等“天坑專業(yè)”的逆襲，或正在到來(lái)。

　　“天坑專業(yè)”正在逆襲

　　在“生化環(huán)材”四個(gè)專業(yè)中，生物工程的就業(yè)已經(jīng)伴隨著國(guó)內(nèi)藥企的壯大而逐步改善，如今，化學(xué)和材料類專業(yè)的就業(yè)，也正被鋰電、光伏、半導(dǎo)體等行業(yè)帶動(dòng)起來(lái)。

　　眼下正值秋招季，鋰電企業(yè)已經(jīng)掀起新一輪“招兵買馬”，天齊鋰業(yè)、贛鋒鋰業(yè)、寧德時(shí)代、欣旺達(dá)等鋰電產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)紛紛啟動(dòng)校園招聘，面向材料、化學(xué)、電氣自動(dòng)化等專業(yè)招聘工藝工程師、研發(fā)工程師等數(shù)個(gè)崗位。

　　圖源天齊鋰業(yè)2023年秋季“鋰想生”校園招聘崗位

　　從天齊鋰業(yè)2023年秋季“鋰想生”校園招聘信息中可以看到，材料、化工類相關(guān)專業(yè)是招聘需求最多的專業(yè)，鋰電企業(yè)中的研發(fā)工程師、工藝工程師、工藝專員、質(zhì)檢工程師、巡檢技術(shù)員等大部分崗位都招聘的是材料、化工類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。

　　材料、化學(xué)相關(guān)專業(yè)及錄取分

　　那么，材料、化學(xué)類有哪些相關(guān)專業(yè)呢？

　　在教育部頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）中，材料類專業(yè)屬于工學(xué)門類，下設(shè)材料科學(xué)與工程、材料物理等17個(gè)專業(yè)，并在2021年時(shí)增設(shè)了光電信息材料與器件這一專業(yè)。

　　而化學(xué)類專業(yè)則屬于理門類，下設(shè)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等6個(gè)專業(yè)。

　　注意！部分院校在高考會(huì)采用材料類、化學(xué)類等大類招生，到大二進(jìn)行專業(yè)分流?？忌图议L(zhǎng)在查看往年招生計(jì)劃和分?jǐn)?shù)時(shí)，要留意大類情況。

　　由于各校尚未公布完整2022年具體專業(yè)分，目前最新完整專業(yè)數(shù)據(jù)為2021年。

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