2023年省內(nèi)綜合評(píng)價(jià)招生即將開始，小招整理了2022年綜評(píng)的考核情況發(fā)現(xiàn)，去年除南大、東大只考筆試外，其余院校均考察面試，特別是省內(nèi)綜評(píng)B類院校，除西浦外，只考核面試?？梢娒嬖嚨闹匾?！

　　面試是學(xué)校自主選拔專業(yè)人才的重要環(huán)節(jié)，通過書面評(píng)審的考生須參加各校組織的綜合測(cè)試。

　　綜合素質(zhì)測(cè)試考察學(xué)生的綜合素質(zhì)和專業(yè)潛質(zhì)（比如溝通、表達(dá)、邏輯推理、專業(yè)意向、團(tuán)隊(duì)合作等能力），大多采用面試模式，考生要提早熟悉面試的方式和流程。

　　院校面試過程中，考生要突出自己的家國(guó)情懷，努力向考官展示自己的良好的思維品質(zhì)、知識(shí)儲(chǔ)備和交流能力等。

　　面試到底有多重要？

　2022年江蘇省內(nèi)10所綜評(píng)院校的報(bào)名及初審數(shù)據(jù)，這些院校測(cè)試只考核面試。以南京醫(yī)科大學(xué)為例，招生計(jì)劃只有100人，但是初審?fù)ㄟ^1682人，這意味著將會(huì)有1582人因?yàn)樾y(cè)和高考成績(jī)不合格而落選。由此可見，想要通過綜合評(píng)價(jià)錄取大學(xué)，面試準(zhǔn)備是十分重要的。且面試在綜評(píng)成績(jī)總分中，占比15%-40%不等，若高考分?jǐn)?shù)相差不大，絕對(duì)是面試決勝負(fù)，一定要重視起來，好好準(zhǔn)備。

　　江蘇省綜合評(píng)價(jià)院校面試形式主要分為三種形式：結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試以及無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

　　面試方式

　?、侔虢Y(jié)構(gòu)化面試：進(jìn)入面試教室之后看資料并回答問題；

　?、诮Y(jié)構(gòu)化面試：進(jìn)入面試教室之前看材料（不能動(dòng)筆）；

　?、蹮o領(lǐng)導(dǎo)小組討論：6-8人一組，圍繞材料展開討論。前兩者均可能會(huì)包含自我介紹。

　　PART

　　01

　　半結(jié)構(gòu)化面試的一般流程

　　半結(jié)構(gòu)化面試是指有統(tǒng)一的面試程序和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，但面試題目可以根據(jù)面試對(duì)象隨機(jī)變化。其面試形式采用“一對(duì)多”的形式，一般是5個(gè)考官面試1個(gè)考生?？忌趫?bào)到環(huán)節(jié)之后→會(huì)在等候室進(jìn)行面試抽簽（按照抽簽的順序逐個(gè)進(jìn)入面試教室）→正式面試開始之前考生先進(jìn)入材料室→針對(duì)給定的材料題準(zhǔn)備15分鐘左右→之后進(jìn)入教室開始面試。

　　面試開始，主考官提示后，考生開始自我介紹；結(jié)束后，考官會(huì)根據(jù)之前材料題的內(nèi)容提問題，提問結(jié)束后，考官會(huì)根據(jù)考生的自我介紹、個(gè)人陳述等內(nèi)容進(jìn)行隨機(jī)提問，考生自信從容應(yīng)對(duì)即可。面試過程一般包含自我介紹、材料題分析、考官提問等環(huán)節(jié)，整個(gè)面試的過程將持續(xù)20分鐘左右。

　　面試考官通過多角度提問，對(duì)考生的表達(dá)能力、心理素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等綜合能力進(jìn)行判斷。半結(jié)構(gòu)化面試對(duì)學(xué)生的反應(yīng)速度與應(yīng)變能力的要求較高。

　　PART

　　02

　　結(jié)構(gòu)化面試的一般流程

　　結(jié)構(gòu)化面試是指面試題目、程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等，按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行的面試。一般流程：開始面試之前→考生進(jìn)行面試抽簽（按照抽簽的順序逐個(gè)進(jìn)入準(zhǔn)備教室）→準(zhǔn)備階段會(huì)發(fā)一份材料題目→學(xué)生的準(zhǔn)備時(shí)間在10分鐘左右→準(zhǔn)備結(jié)束后材料會(huì)上交→然后進(jìn)入面試教室開始面試。

　　進(jìn)入面試室。這個(gè)環(huán)節(jié)要注意肢體語言的禮貌，如進(jìn)門前敲門，進(jìn)門后要先問好等。然后開始自我介紹1-2分鐘，自我介紹一定要記得表現(xiàn)自己好的方面。結(jié)束后，老師會(huì)根據(jù)之前材料題的內(nèi)容提問2-3個(gè)問題，一定認(rèn)真閱讀材料，將重要內(nèi)容進(jìn)行理解歸納。

　　PART

　　03

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

　　面試的一般流程

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，又稱群體面試，采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試。由小組成員（一般為5-8人）自行組織討論。討論過程中不指定誰是領(lǐng)導(dǎo)，讓受測(cè)者自行安排組織?？脊俟济嬖囶}后，小組成員針對(duì)給定的問題進(jìn)行討論并作出決策。

　　考生要積極參與，爭(zhēng)取盡可能多的有效發(fā)言次數(shù)，不要游離在討論之外。考生在討論過程中可以根據(jù)其他同學(xué)的觀點(diǎn)，不斷修正自己的觀點(diǎn)，整個(gè)小組最后要形成一致的意見。

　　一定要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，清楚表達(dá)自己的觀點(diǎn)，如果出現(xiàn)自己的觀點(diǎn)被前面同學(xué)講了的情況，還是要表達(dá)清楚觀點(diǎn)，并增加自己的論據(jù)。

　　注意事項(xiàng)：

　?、僬J(rèn)真陳述自己的結(jié)論和論據(jù)，如果自己的結(jié)論和他人重復(fù)，要重點(diǎn)展示自己結(jié)論的論據(jù)是怎樣的。

　?、谧⒅匕l(fā)言次數(shù)和質(zhì)量，交談中多提出建設(shè)性的意見。在討論中，要注意自己的態(tài)度和語氣。要學(xué)會(huì)和他人合作，爭(zhēng)取更多的支持者。如果有一些內(nèi)向的組員發(fā)言次數(shù)很少，可以詢問其意見，帶其進(jìn)入討論中。

　?、鬯税l(fā)表觀點(diǎn)時(shí)，不能打斷他人言論，要認(rèn)真傾聽、記錄和分析他人觀點(diǎn)。對(duì)他人觀點(diǎn)有不同意見的，不要全盤否定別人的觀點(diǎn)，可以以探討交流的態(tài)度，在較和緩的氣氛中充分表達(dá)自己的不同觀點(diǎn)和見解。

　　④做時(shí)間掌控者，把握討論過程中重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和節(jié)奏，確保面試環(huán)節(jié)按流程順利進(jìn)行。

　　★★★最后別忘了綜合素質(zhì)測(cè)試前，需要做好以下準(zhǔn)備：

　　一是要強(qiáng)化心理素質(zhì)。調(diào)整好自己的身體和精神面貌，多給自己一些積極的心理暗示。條件允許的話，還可以多做一些綜合測(cè)試的模擬，緩解緊張和不適應(yīng)感。

　　二是要關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)。跟報(bào)考專業(yè)相關(guān)的社會(huì)熱點(diǎn)事件，考生要保持足夠的敏感度，要有全面深刻的認(rèn)識(shí)和自己獨(dú)到的見解。

　　三是要準(zhǔn)備測(cè)試資料。每個(gè)學(xué)校都會(huì)在測(cè)試前發(fā)布測(cè)試須知和要求，考生要認(rèn)真研讀，按照要求提前準(zhǔn)備好所需材料，特別是身份證、準(zhǔn)考證、健康申報(bào)表等，避免因準(zhǔn)備不到位，造成材料缺失。

　　四是要從容面對(duì)考試。得體的儀態(tài)儀表、洪亮的答題聲音、積極的自我展示、良好的個(gè)人修養(yǎng)等都是面試環(huán)節(jié)需要注意的問題。

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