日前，人社部印發(fā)《新職業(yè)——電子競(jìng)技員就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》)，顯示86%的電子競(jìng)技員從業(yè)者，其薪資是當(dāng)?shù)仄骄べY的1～3倍，而隨著電子競(jìng)技市場(chǎng)的開拓，目前只有不到15%的電子競(jìng)技崗位處于人力飽和狀態(tài)，預(yù)測(cè)未來5年電子競(jìng)技員人才需求量近200萬人。

日前，人社部印發(fā)的《新職業(yè)——電子競(jìng)技員就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報(bào)告》顯示，86%的電子競(jìng)技員從業(yè)者，其薪資是當(dāng)?shù)仄骄べY的1～3倍。