每年秋招春招季，“建議大家珍惜應屆生身份”的話題都會沖上熱搜，應屆生身份的“含金量”到底有多高？

應屆生進入體制內(nèi)的門檻顯著提高，多地事業(yè)單位優(yōu)先招有經(jīng)驗的往屆生，企業(yè)也更看重實習經(jīng)歷。面對就業(yè)競爭壓力，部分高校開設公務員微專業(yè)課程，上海等地放寬應屆生身份限制，為畢業(yè)生爭取更多機會。

將應屆生身份認定標準從“畢業(yè)當年”拓寬至“離校2年內(nèi)”，并取消社保、勞動合同等限制性條件，這一政策創(chuàng)新直指當前就業(yè)市場的結構性矛盾。

又有一省明確放寬應屆生身份認定標準！近日，新疆維吾爾自治區(qū)人力資源社會保障廳發(fā)布《關于高校畢業(yè)生就業(yè)有關政策的通知》，明確提出，畢業(yè)3年，也算“應屆生”。

又一省份，將取消應屆生身份限制！四川省明確要求，按照統(tǒng)一部署，取消應屆高校畢業(yè)生身份認定限制，調(diào)整機關公招年齡上限。

除了國考有近七成崗位僅面向高校應屆畢業(yè)生以外，本屆省考中，諸多省份招錄計劃也在向應屆高校畢業(yè)生傾斜，具體表現(xiàn)為招錄人數(shù)增加、以及招錄政策放寬

日前，山東、廣西、貴州、湖南等多地人社部門發(fā)文，調(diào)整應屆高校畢業(yè)生身份認定標準，明確在省內(nèi)事業(yè)編等用人單位招聘中，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保等作限制，仍可按照應屆生身份報考。

那什么是應屆高中畢業(yè)生？大學的哪些招生中只招應屆高中生呢？......今天，小編就來為大家梳理下。

高考關系到無數(shù)考生的前途命運，也關聯(lián)著千千萬萬的家庭。每年都會有不少考生因為沒有考生理想的大學，而選擇了復讀，“復讀熱潮”漸漸掀起。

2019年應屆生平均招聘薪資為5610元，較2018年同比提高7.5%。其中，本科畢業(yè)生平均招聘薪資為5909元，同比增長10.2%，漲幅最大。另外，在2019年校招季，電競、5G工程師、物聯(lián)網(wǎng)工程師等新職業(yè)的五個新興行業(yè)受關注度較高。

就業(yè)滿意度是衡量畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的重要指標。那么，哪個專業(yè)的就業(yè)滿意度最高呢？江蘇招生考試網(wǎng)整理了十大?2018應屆畢業(yè)生就業(yè)滿意度較高的專業(yè)，一起來看看吧。