選擇專業(yè)的重要性不亞于高考！每年都有同學(xué)好不容易考上心儀的大學(xué)，卻因選錯(cuò)了專業(yè)，面臨著畢業(yè)就失業(yè)的困境！紅牌專業(yè)是高校專業(yè)設(shè)置調(diào)整中關(guān)注的重點(diǎn)，考生家長需要慎重考慮！

在此，江蘇招生考試網(wǎng)小編整理了相關(guān)內(nèi)容，2026高考及低年級(jí)考生家長提前規(guī)避“飽和”專業(yè)！

一、高校畢業(yè)生就業(yè)情況真實(shí)寫照

高考擴(kuò)招持續(xù)釋放就業(yè)壓力

2021至2025年，全國高考報(bào)名人數(shù)從1078萬攀升至1335萬，雖2025年較2024年微降0.5%，但五年間累計(jì)增幅達(dá)23.8%，且連續(xù)四年保持千萬級(jí)規(guī)模。

高校招生規(guī)模持續(xù)擴(kuò)張，2025年高校畢業(yè)生總量已突破1222萬，較2024年增長43萬，創(chuàng)歷史新高。

就業(yè)市場供需失衡：一邊擁擠，一邊空缺

2025年有效就業(yè)崗位僅567萬個(gè)，意味著每2名畢業(yè)生需爭搶1個(gè)崗位，其中63%的崗位為制造業(yè)藍(lán)領(lǐng)崗，與畢業(yè)生職業(yè)預(yù)期存在顯著錯(cuò)位。且各類專業(yè)的畢業(yè)生同時(shí)進(jìn)入就業(yè)市場，市場也很難在短時(shí)間內(nèi)消化這么多的畢業(yè)生。

由于各個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)不同，企業(yè)的需求也不同，所以各個(gè)專業(yè)的就業(yè)率情況也存在著很大的差異。文科與傳統(tǒng)商科畢業(yè)生面臨“人多崗少”的激烈競爭，而制造業(yè)、新能源等領(lǐng)域卻存在43萬人才缺口，“一邊擁擠，一邊空缺”成為就業(yè)市場的真實(shí)寫照。

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二、擇專業(yè)必看！綠牌&紅牌專業(yè)

本科擇專業(yè)必看：綠牌專業(yè)優(yōu)選

2025年本科綠牌專業(yè)包括：電氣工程及其自動(dòng)化、微電子科學(xué)與工程、機(jī)械電子工程、新能源科學(xué)與工程、車輛工程、機(jī)器人工程，均為工科專業(yè)。

這些專業(yè)兼具戰(zhàn)略必需性、技術(shù)不可替代性與市場強(qiáng)需求性，在政策、產(chǎn)業(yè)、技術(shù)三重紅利疊加下，形成“需求剛性高—供給稀缺性強(qiáng)—就業(yè)持續(xù)性長”的正向循環(huán)。

本科擇專業(yè)必看：紅牌專業(yè)慎選

紅牌專業(yè)：通常指就業(yè)率低、就業(yè)難度大、薪資水平有限、發(fā)展空間受限、就業(yè)滿意度不高的專業(yè)。

接下來，我們結(jié)合2025年就業(yè)市場數(shù)據(jù)與行業(yè)趨勢，為大家整理了8個(gè)被廣大學(xué)生家長公認(rèn)為“紅牌”的專業(yè)，2026屆高考生填報(bào)需要謹(jǐn)慎考慮。

1、法學(xué)

就業(yè)：全國司法考試通過率僅10-15%，公檢法崗位飽和，60%畢業(yè)生被迫轉(zhuǎn)行至銷售、行政等非對(duì)口崗位。

薪資：應(yīng)屆生平均月薪約7700元，但紅圈所、大所招聘門檻極高，普通畢業(yè)生起薪常低于5000元。

前景：行業(yè)過度飽和，AI法律工具普及進(jìn)一步壓縮基礎(chǔ)崗位需求，未來5年預(yù)計(jì)裁員率超15%。

法學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生若想真的在本領(lǐng)域沉淀下來，法律職業(yè)資格證書是一塊敲門磚，而這敲門磚卻是號(hào)稱全中國通過率最低的考試。此外，碩士學(xué)位甚至還有一個(gè)“法碩非法學(xué)”的專業(yè)，最終導(dǎo)致畢業(yè)生數(shù)量嚴(yán)重過剩，出現(xiàn)“供大于求”的問題，這個(gè)是最主要最直接的原因。

但需要注意的是，雖然法學(xué)是紅牌專業(yè)，但并不意味著該專業(yè)沒有發(fā)展前景。對(duì)于想要從事法律行業(yè)的同學(xué)來說，通過法考并積累一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)后，律師這個(gè)職業(yè)的上線完全把握在你手里，因此法學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景還是非常廣闊的！

2、應(yīng)用心理學(xué)

就業(yè)：心理咨詢行業(yè)魚龍混雜，非科班出身者占比超40%，頭部機(jī)構(gòu)僅招聘名校碩士。應(yīng)用心理學(xué)本科畢業(yè)生初次就業(yè)率約70%-80%，但多數(shù)人轉(zhuǎn)向人力資源、教育等領(lǐng)域，真正從事心理咨詢的不足20%。

薪資：應(yīng)屆生平均月薪5000-6000元，資深咨詢師薪資可達(dá)1.5萬元，但需5年以上經(jīng)驗(yàn)且客戶資源積累。

應(yīng)用心理學(xué)被列為紅牌專業(yè)的原因其實(shí)跟法學(xué)相似，本質(zhì)上還是“僧多粥少”。應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)是考研跨考之“光”，數(shù)據(jù)顯示，近年來國內(nèi)研究生報(bào)考人數(shù)居高不下。

3、生物工程

我國的生物行業(yè)目前的規(guī)模并不大，生物公司的數(shù)量并不多，市場容量僅能吸納該專業(yè)畢業(yè)生的15%。且這個(gè)專業(yè)本科階段以理論教學(xué)為主，實(shí)踐課程占比不足20%，缺乏產(chǎn)業(yè)所需的技術(shù)應(yīng)用能力，與企業(yè)技能型人才需求脫節(jié)，出現(xiàn)行業(yè)容量有限及培養(yǎng)錯(cuò)位等供需矛盾。

就業(yè)：本科畢業(yè)生僅20%進(jìn)入生物醫(yī)藥企業(yè)，超50%轉(zhuǎn)行至銷售、質(zhì)檢，研發(fā)崗要求碩士以上學(xué)歷。

薪資：生產(chǎn)崗月薪4000-6000元，研發(fā)崗碩士起薪8000-10000元，但國內(nèi)企業(yè)研發(fā)投入不足國際水平的1/31。

前景：行業(yè)依賴政策補(bǔ)貼，高端設(shè)備和核心技術(shù)被外企壟斷，國產(chǎn)替代進(jìn)程緩慢。

4、化學(xué)工程與工藝

就業(yè)：70%畢業(yè)生進(jìn)入化工廠，倒班制度普遍，工作強(qiáng)度較大，長期工作可能給身心帶來壓力，離職率超40%。

薪資：生產(chǎn)崗月薪4500-6500元，研發(fā)崗需博士學(xué)歷，起薪1.2-1.5萬元，但晉升空間有限。

前景：化工行業(yè)近年來面臨產(chǎn)能過剩、環(huán)保壓力增大等問題，部分傳統(tǒng)化工企業(yè)外遷或轉(zhuǎn)型，導(dǎo)致崗位需求減少。同時(shí)，新興領(lǐng)域如新能源材料、精細(xì)化工等對(duì)專業(yè)人才的要求更傾向于材料科學(xué)、化學(xué)工程等復(fù)合型專業(yè)，化學(xué)工程與工藝專業(yè)畢業(yè)生在競爭中面臨一定挑戰(zhàn)。

化學(xué)工程與工藝最大的就業(yè)壁壘是其工作環(huán)境惡劣，該專業(yè)畢業(yè)生多數(shù)需進(jìn)入化工廠、石化企業(yè)等一線崗位工作，工作環(huán)境可能存在刺鼻氣味、高溫、高壓等不利因素，部分崗位還可能接觸有害物質(zhì)，對(duì)身體健康有一定影響。

5、市場營銷

這是一個(gè)看起來“永不失業(yè)”的專業(yè)，因?yàn)槿魏纹髽I(yè)都需要銷售和營銷。但現(xiàn)實(shí)是，崗位可替代性強(qiáng)、入行門檻低，崗位流動(dòng)性極大，許多畢業(yè)生從事著高壓、高淘汰率的銷售工作，與預(yù)期相差甚遠(yuǎn)。

就業(yè)：60%崗位為銷售，需與大專生、轉(zhuǎn)行者競爭，企業(yè)更看重資源而非學(xué)歷。

薪資：底薪普遍3000-5000元，收入依賴提成，前20%高績效者月薪可達(dá)2萬，但淘汰率超50%。

前景：AI營銷工具普及，基礎(chǔ)策劃、數(shù)據(jù)分析崗位被替代，行業(yè)向創(chuàng)意+技術(shù)復(fù)合型人才傾斜。

6、漢語言文學(xué)

漢語言文學(xué)專業(yè)本科招生規(guī)模較大，畢業(yè)生數(shù)量較多，但對(duì)口的高薪、穩(wěn)定崗位有限。且被稱為“萬金油”專業(yè)，在就業(yè)市場中可替代性強(qiáng)，企業(yè)更傾向于招聘具備復(fù)合技能（如新媒體運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析）的人才，單純的文字功底難以形成獨(dú)特優(yōu)勢。

就業(yè)：50%畢業(yè)生從事中小學(xué)語文教師或行政文職，企業(yè)文案崗要求寫作+新媒體運(yùn)營復(fù)合技能，競爭激烈。

薪資：教師月薪5000-8000元，企業(yè)文案崗起薪4000-6000元，晉升至主編需8年以上經(jīng)驗(yàn)。

前景：AI寫作工具（如ChatGPT）已能完成基礎(chǔ)文案工作，行業(yè)需求向深度內(nèi)容創(chuàng)作+數(shù)據(jù)分析轉(zhuǎn)型。

7、歷史學(xué)

歷史學(xué)被列為紅牌專業(yè)的主要原因是：飽和超量+路徑單一。我國文科類的大學(xué)里面基本都開設(shè)有歷史學(xué)專業(yè)，該專業(yè)畢業(yè)生都是已經(jīng)嚴(yán)重飽和。且就業(yè)主要集中在教育、文化、文物管理等領(lǐng)域，缺乏多元化發(fā)展路徑，導(dǎo)致畢業(yè)生的就業(yè)率很低。

就業(yè)：80%崗位集中在中小學(xué)歷史教師和博物館講解員，考公競爭比達(dá)1:200，基層崗位占比超70%。

薪資：本科畢業(yè)生平均月薪5000-7000元，碩士起薪8000-12000元，但晉升需熬資歷，10年以上經(jīng)驗(yàn)薪資僅增長30%。

前景：文化產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型緩慢，傳統(tǒng)學(xué)術(shù)研究崗位縮減，新興文旅策劃崗更青睞歷史+新媒體復(fù)合型人才。

8、音樂表演

我國現(xiàn)在參加藝考的人數(shù)已經(jīng)突破百萬人，越來越多的學(xué)生都希望通過藝考進(jìn)入大學(xué)。音樂表演被列為紅牌專業(yè)的原因主要有以下幾點(diǎn)：

就業(yè)：僅15%畢業(yè)生進(jìn)入專業(yè)院團(tuán)，超60%從事琴行教師或轉(zhuǎn)行，自由職業(yè)者占比達(dá)30%。

薪資：46.3%崗位月薪6-10K，直播、商演收入不穩(wěn)定，部分畢業(yè)生為維持生計(jì)兼職多份工作。

前景：短視頻平臺(tái)沖擊傳統(tǒng)演出市場，AI生成音樂技術(shù)進(jìn)一步擠壓原創(chuàng)空間，行業(yè)規(guī)模增速放緩至3%。

此外，音樂表演崗位職業(yè)生命周期也比較短，對(duì)年齡要求高，35歲后職業(yè)競爭力驟降，未來面臨中年失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較高。

三、考生家長如何選擇專業(yè)？

1、看行業(yè)趨勢：優(yōu)先選擇與人工智能、新能源、醫(yī)療健康等國家戰(zhàn)略相關(guān)的專業(yè)，避開萎縮型行業(yè)。

2、重技能壁壘：選擇有明確技術(shù)門檻的專業(yè)（如臨床醫(yī)學(xué)、電子信息），減少被替代風(fēng)險(xiǎn)。

3、結(jié)合自身規(guī)劃：若打算考公，可關(guān)注法學(xué)、會(huì)計(jì)等崗位需求大的專業(yè)；若想進(jìn)企業(yè)，則需關(guān)注實(shí)操性和行業(yè)薪資天花板。

可以重點(diǎn)關(guān)注新興領(lǐng)域，如：機(jī)器人、低空技術(shù)、碳中和科學(xué)與工程、舞蹈治療等；也可以通過輔修第二學(xué)位，盡量讓自己變成復(fù)合型人才；或關(guān)注各地區(qū)急需人才專業(yè)。

哪些專業(yè)可以重點(diǎn)關(guān)注？建議大家可以參考綠牌專業(yè)：市場需求與國家戰(zhàn)略雙驅(qū)動(dòng)下的優(yōu)質(zhì)專業(yè)領(lǐng)域，其核心特征為：高市場吸納度、高就業(yè)穩(wěn)定性、高薪資起點(diǎn)！

數(shù)據(jù)來源：麥可思研究

這些專業(yè)的人才培養(yǎng)與芯片、碳中和、智能制造等國家戰(zhàn)略急需領(lǐng)域密切相關(guān)，是當(dāng)前政策重點(diǎn)扶持領(lǐng)域，科研經(jīng)費(fèi)和產(chǎn)業(yè)投資密集。電氣工程及其自動(dòng)化、車輛工程屬于傳統(tǒng)行業(yè)升級(jí)方向，因此展現(xiàn)出較好的發(fā)展前景。

考得好，也要報(bào)得好！你想上985/211，想當(dāng)公務(wù)員/學(xué)醫(yī)/師范/法律/金融……不知道選擇什么大學(xué)?適合讀什么專業(yè)？……歡迎掃碼或直接點(diǎn)擊下方鏈接咨詢，專業(yè)的老師會(huì)根據(jù)孩子情況進(jìn)行評(píng)估，3個(gè)工作日內(nèi)給您反饋結(jié)果。

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