近期有一所“雙一流”建設(shè)高校動作頻頻，成立江蘇首個“海外院士工作站”，推動與中科院院所以及氣象、海洋、環(huán)保等行業(yè)部委“合縱連橫”，籌建全球氣象教育聯(lián)盟，新設(shè)教師教育學(xué)院、化學(xué)與材料學(xué)院，實現(xiàn)全校集中供冷供暖……成功引起很多人的注意。
   
    這所學(xué)校辦學(xué)特色鮮明，大氣科學(xué)學(xué)科在近兩輪教育部一級學(xué)科評估中蟬聯(lián)第一（第四輪獲評A+）；地球科學(xué)、工程學(xué)、計算機科學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)4個學(xué)科躋身ESI學(xué)科排名全球前1%；據(jù)統(tǒng)計，其在2018年最新自然指數(shù)綜合排名中進入中國內(nèi)地高校前百強。
   
    這所學(xué)校就是南京信息工程大學(xué)。
   
    南京信息工程大學(xué)享有“氣象人才搖籃”之美譽，其前身南京氣象學(xué)院始建于1960年，1978年被國務(wù)院確定為全國重點大學(xué)，2017年入選國家“雙一流”建設(shè)高校和江蘇高水平大學(xué)建設(shè)高校，目前已形成江蘇省人民政府、教育部、中國氣象局、國家海洋局以及中國科學(xué)院大學(xué)等多方共建機制。
   
    學(xué)?，F(xiàn)有6個一級學(xué)科博士點，22個一級學(xué)科碩士點、13個專業(yè)學(xué)位碩士點，70個本科專業(yè)。擁有1個國家一流學(xué)科建設(shè)學(xué)科（A+）、1個國家重點學(xué)科、4個ESI排名全球前1%學(xué)科、8個江蘇高校優(yōu)勢學(xué)科?，F(xiàn)有兩院院士、國家杰青、長江學(xué)者等各類國家級人才50多人，江蘇雙創(chuàng)人才、江蘇特聘教授等各類省部級人才460人次，現(xiàn)有省部級以上教學(xué)科研團隊28個。建有教育部首批省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、氣候與環(huán)境變化國際聯(lián)合實驗室、國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心等30多個國家、省部級科研平臺。
   
    現(xiàn)南京信息工程大學(xué)將于2019年5月12日-14日在江蘇南京舉辦“校長面對面”之前沿論壇，向海內(nèi)外青年學(xué)者發(fā)出邀請！
   
    1、論壇簡介
   
    為全面推進“智薈江北”人才工程，加快建設(shè)創(chuàng)新名城先導(dǎo)區(qū)和科教融合示范區(qū)，南京信息工程大學(xué)與南京江北新區(qū)將聯(lián)合舉辦“校長面對面”之前沿論壇?；顒又荚跒閺V大青年才俊搭建對話、交流與合作平臺，通過校長報告、政策介紹、學(xué)院交流、主題論壇、新區(qū)考察等形式，促進學(xué)科交叉與學(xué)術(shù)創(chuàng)新，增進相互了解與信任，促成高層次人才依托國家“引才計劃”回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
   
    歡迎大氣科學(xué)、地理科學(xué)、環(huán)境生態(tài)、海洋水文、遙感測繪、電子信息、計算機科學(xué)、人工智能、數(shù)學(xué)物理、化工材料、人文經(jīng)管等研究領(lǐng)域青年才俊踴躍參加。
   
    2、引才政策
   
    2019年，學(xué)校秉承“開放、協(xié)同、特色”發(fā)展理念，探索人才發(fā)展“新模式”，構(gòu)建人才培育“新生態(tài)”，打造人才集聚“新高地”，以人才優(yōu)先戰(zhàn)略引領(lǐng)學(xué)?？缭桨l(fā)展?，F(xiàn)推出以下引才新政策：
   
    安心工程“N+10”政策
   
    子女教育：教職工子女可免試就讀南信大附屬幼兒園（公辦省級示范幼兒園）、南信大附屬實驗小學(xué)（公辦省級實驗小學(xué)）、南信大附屬中學(xué)（與育英二外聯(lián)合辦學(xué)）；
   
    薪酬制度：實現(xiàn)“年薪制”與“非年薪制”自由轉(zhuǎn)換；
   
    安家政策：可一次性提取80%安家費，并提供兩年期過渡房或24個月的租房補貼（1000－1500元/月）；
   
    行政服務(wù)：一般事務(wù)“全程一鍵通”、審批服務(wù)“最多跑一次”、投訴服務(wù)“兩小時響應(yīng)”、財務(wù)報銷“網(wǎng)絡(luò)一體化”；
   
    溫暖工程：提供免費三餐、開放恒溫游泳館、啟動全校區(qū)集中供暖與人才公寓設(shè)施升級等服務(wù)；
   
    康健工程：實施學(xué)術(shù)休假制度、高層次人才療養(yǎng)計劃、教職工健身計劃等。
   
    職稱評審“直通車”政策
   
    從海內(nèi)外引進不滿3年的博士、博士后或其他高層次人才，可不受職稱、資歷等條件限制，直接申報教授（研究員）；副高職稱人員在教育教學(xué)、科學(xué)研究、技術(shù)應(yīng)用等方面取得突出業(yè)績或標(biāo)志性成果者，可直接申報教授（研究員）。
   
    團隊組建“PI制”政策
   
    學(xué)校采取“PI制”團隊管理模式，符合條件者可自主組建團隊，團隊人員（含博士后、博士生）編制不受限制。
   
    人才培育“全天候”政策
   
    構(gòu)建全天候人才聯(lián)絡(luò)與服務(wù)系統(tǒng)，依托“長望英才”培育計劃，向全校教師提供科研平臺建設(shè)、科研和人才項目申報、生活服務(wù)等一站式、個性化、菜單式服務(wù)。
   
    信息工科“大特區(qū)”政策
   
    設(shè)立信息工科人才特區(qū)，覆蓋自動化學(xué)院、計算機與軟件學(xué)院、電子與信息工程學(xué)院全部專業(yè)，特區(qū)人才的薪酬待遇、安家費、科研啟動費在現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高20－30%。
   
    人才招聘“一站式”服務(wù)
   
    學(xué)校選擇部分國家/地區(qū)（美國、英國、新加坡、香港、臺灣等）和國內(nèi)中心城市進行“一站式”招聘活動，應(yīng)聘人員在活動舉辦地點參加面試，通過人員可現(xiàn)場簽訂（預(yù)錄用）協(xié)議，無需再來南京參加面試。
   
    3、高端人才層次及待遇
   
    學(xué)校為簽訂全職聘用合同且人事檔案轉(zhuǎn)入學(xué)校的高端人才提供優(yōu)厚的薪酬待遇（實行年薪制），同時在安家費、住房、科研啟動費、辦公和實驗設(shè)施、研究生和博士后招收指標(biāo)等方面給予全方位支持（一人一議）。
   
    學(xué)校高端人才招聘分為四個層次，具體待遇說明如下：
   
    A類人才
   
    引進條件：中國科學(xué)院或工程院院士；美國、英國、加拿大、澳大利亞等發(fā)達國家科學(xué)院院士或工程院院士；諾貝爾獎、羅斯貝獎、圖靈獎、菲爾茲獎等國際知名獎項獲得者；在世界一流大學(xué)、科研機構(gòu)任職的國際知名學(xué)者。
   
    引進待遇：①年薪150萬起；②安家費500萬以上；提供人才公寓過渡房或租房補貼，可申購學(xué)校人才公寓；③在國家提供的人才和項目經(jīng)費基礎(chǔ)上，學(xué)校給予100－1000萬（人文社科50萬起）科研啟動經(jīng)費；④給予事業(yè)編制（中國籍），聘任正高崗位，根據(jù)需要組建團隊，在博士、博士后招收計劃上予以傾斜。
   
    B類人才
   
    引進條件：教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國家“引才計劃”長期項目入選者、國家“萬人計劃”杰出人才/領(lǐng)軍人才、國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體帶頭人、國家自然科學(xué)獎二等獎/國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎/國家科技進步一等獎及以上獎勵的第一完成人、海外著名大學(xué)終身教授，年齡一般不超過50周歲。
   
    引進待遇：①年薪100萬起；②安家費200萬起；③在國家提供的人才和項目經(jīng)費基礎(chǔ)上，學(xué)校給予100－1000萬（人文社科50萬起）科研啟動經(jīng)費；④給予事業(yè)編制（中國籍），聘任正高崗位，根據(jù)需要組建團隊，在博士、博士后招收計劃上予以傾斜。
   
    C類人才
   
    引進條件：國家“引才計劃”青年項目入選者、國家“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者、教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者、中組部“青年拔尖人才”等“四青”人才，年齡一般不超過40周歲。
   
    引進待遇：①年薪80萬起；②安家費100萬起；③在國家提供的人才和項目經(jīng)費基礎(chǔ)上，學(xué)校給予100－1000萬（人文社科50萬起）科研啟動經(jīng)費；④給予事業(yè)編制（中國籍），聘任正高崗位，根據(jù)需要組建團隊，在博士、博士后招收計劃上予以傾斜。
   
    D類人才（A/B/C類后備人才）
   
    對暫未進入A/B/C類人才系列，但經(jīng)學(xué)校評估認(rèn)定具有良好發(fā)展?jié)摿?，有望沖擊“四青”及以上國家級人才項目的高層次人才，可申請D類人才。
   
    引進待遇：①年薪40-60萬；②安家費60萬起；③在國家提供的人才和項目經(jīng)費基礎(chǔ)上，學(xué)校給予100－1000萬（人文社科50萬起）科研啟動經(jīng)費；④給予事業(yè)編制（中國籍），聘任正高崗位，根據(jù)需要組建團隊，在博士、博士后招收計劃上予以傾斜。
   
    “長望”高端人才相關(guān)待遇可詳見學(xué)校官網(wǎng)主頁人才招聘頻道《南京信息工程大學(xué)長望英才“校長面對面”活動》公告。
   
    4、日程安排
   
    2019年5月12日：報到
   
    2019年5月13日：開幕式、校長報告；政策介紹、學(xué)院交流
   
    2019年5月14日：新區(qū)體驗、金陵攬勝
   
    5、報名事項
   
    報名條件：具有海外知名大學(xué)博士學(xué)位或具有國內(nèi)博士學(xué)位、并在海外全職工作一年以上的知名專家學(xué)者、領(lǐng)軍人才以及具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄臧渭馊瞬拧?br/>   
    報名時間：論壇公告發(fā)布之日起至2019年5月3日；
   
    報名材料：符合條件且有意向者請?zhí)峤粓竺砑皞€人相關(guān)資料至論壇郵箱：forum@nuist.edu.cn，并注明郵件主題“前沿論壇+姓名+擬聯(lián)系學(xué)院”。
   
    學(xué)校將按申請時間及時組織審核，申請者最遲將于2019年5月6日前收到主辦方的參會邀請郵件。
   
    6、參會支持
   
    參會人員統(tǒng)一免費安排食宿；實報實銷往返差旅費（飛機經(jīng)濟艙、高鐵二等座），業(yè)績特別突出者可申請飛機商務(wù)艙或高鐵一等座。
   
    7、聯(lián)系方式
   
    丁老師+8625-58731027
   
    陳老師+8625-58731143
   
    施老師+8613805185107
   
    Email：forum@nuist.edu.cn
   
    注：本文內(nèi)容來源于青塔，由江蘇招生考試網(wǎng)團隊(微信公眾號：jszkwx)排版編輯，如有侵權(quán)，請及時聯(lián)系管理員刪除。