開通“簡歷門診”、職場導航……江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院多措并舉，頻出妙招，為畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)保駕護航。

開通“簡歷門診”，老師化身職業(yè)指導師

學校學工處聯(lián)合就業(yè)創(chuàng)業(yè)教研室教師開展“醫(yī)路領(lǐng)航，簡歷無憂”2025屆畢業(yè)生簡歷門診活動。通過線上批改、現(xiàn)場指導和簡歷制作技巧沙龍等方式，加強簡歷制作指導，助力畢業(yè)生打造優(yōu)質(zhì)簡歷，提高求職成功率。

開展寧外送崗，人崗需求精準銜接

學校學工處與招聘單位精準對接，組織有明確求職意向的畢業(yè)生前往揚州友好醫(yī)院開展“寧外送崗”就業(yè)促進活動。通過實地參觀、座談交流、已入職學長學姐分享、院方現(xiàn)場面試考核等活動，加深畢業(yè)生對招聘單位全方位了解的同時，精準將畢業(yè)生送崗到單位。

開設(shè)職場導航，面試指導賦能前行

學校邀請用人單位人事主管開展《雇主視角下的優(yōu)質(zhì)簡歷制作與面試技巧》等就業(yè)面試實踐沙龍，以翻轉(zhuǎn)課堂形式，促進畢業(yè)生角色轉(zhuǎn)換，從雇主視角下優(yōu)化簡歷制作，增強面試技巧，提升實戰(zhàn)經(jīng)驗，增加求職成功率。

深入訪企拓崗，搭建橋梁拓寬渠道

學校領(lǐng)導帶隊深入用人單位一線進行訪企拓崗，探討畢業(yè)生實習就業(yè)、校企合作新模式。通過走訪企業(yè)，挖掘潛在崗位，開拓可留用崗位，洽談可招聘崗位，了解用人單位最新人才需求，為畢業(yè)生就業(yè)之路鋪設(shè)更寬廣的橋梁。

校園招聘會啟航職場筑夢未來

學校舉辦多場大型招聘會，邀請眾多優(yōu)質(zhì)企業(yè)進校招聘。通過開展線上線下、綜合專場、推薦宣講等招聘活動，保障畢業(yè)生與招聘單位的持續(xù)雙向供給，為畢業(yè)生提供了豐富的就業(yè)機會，讓畢業(yè)生在實踐中鍛煉面試技巧，增強就業(yè)信心。

校黨委書記趙勝忠和黨委副書記、院長邵海亞在招聘會現(xiàn)場鼓勵畢業(yè)生主動就業(yè)

開展一系列就業(yè)促進活動，是江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院持續(xù)推動畢業(yè)生就業(yè)工作的重要舉措。學校通過建設(shè)就業(yè)資源大平臺，提供分層次就業(yè)指導大講臺，為畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)搭建大舞臺，不斷創(chuàng)新和完善就業(yè)指導服務(wù)體系，全力推進就業(yè)工作，為畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)保駕護航。

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