哈爾濱工業(yè)大學發(fā)布了最新就業(yè)大數(shù)據(jù)，畢業(yè)生重點領域就業(yè)占比已連續(xù)十年保持在80%以上，也就是說考入哈工大的考生，未來國企央企就業(yè)不用愁！

哈工大畢業(yè)生前往了哪些領域施展才干？哈工大為畢業(yè)生的就業(yè)做出了哪些舉措？跟著江蘇招生考試網小編一起來看看吧。

哈工大學子主動服務國家重大戰(zhàn)略需求在重點領域、重點行業(yè)、重大工程中奮發(fā)作為。

收到總書記致哈工大建校100周年賀信以來，國防就業(yè)人數(shù)增長101.93%，航天就業(yè)人數(shù)增長119.46%。

畢業(yè)生主要前往中國核工業(yè)集團有限公司、中國航天科技集團有限公司、中國航天科工集團有限公司、中國航空工業(yè)集團有限公司等重點單位就業(yè)。

工業(yè)和信息化領域就業(yè)人數(shù)增長21.29%，畢業(yè)生主要前往中國電子科技集團有限公司、中國第一汽車集團有限公司、華為投資控股有限公司、中興通訊股份有限公司等重點單位就業(yè)。

基層就業(yè)人數(shù)增長82.19%，畢業(yè)生主要前往山東省、遼寧省、浙江省、黑龍江省、江蘇省、廣東省、貴州省、四川省、福建省、陜西省等地基層一線就業(yè)。

近40%的畢業(yè)生到國資委央企及世界500強企業(yè)就業(yè)，畢業(yè)生主要前往中國建筑集團有限公司、國家電網有限公司、中國兵器工業(yè)集團有限公司、中國石油天然氣集團有限公司等重點單位就業(yè)

畢業(yè)生重點領域就業(yè)占比，已連續(xù)10年保持在80%以上。

揭秘就業(yè)大數(shù)據(jù)背后的“超強舉措”

一、堅持就業(yè)優(yōu)先，建好就業(yè)工作的“四梁八柱”

哈工大始終堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，主動謀劃、系統(tǒng)布局，下好就業(yè)戰(zhàn)略落地“整盤棋”。出臺《哈爾濱工業(yè)大學就業(yè)工作規(guī)劃（2024-2030）》《哈爾濱工業(yè)大學就業(yè)工作質量標準》，堅持完善“學校主導、學院主體、全校協(xié)同、內外聯(lián)動、全員參與、保障有力”的就業(yè)工作體系，布局實施國家戰(zhàn)略必爭領域人才輸送“尖兵計劃”、國家戰(zhàn)略新興領域和未來產業(yè)人才輸送“領軍計劃”、國家重點區(qū)域人才輸送“星辰計劃”、全球人才輸送“智領計劃”，加快形成有組織的全過程就業(yè)育人格局，為實現(xiàn)畢業(yè)生高質量充分就業(yè)提供全要素保障。

二、加強政策支持，促進人才和重點用人單位“精準握手”

哈工大堅持崗位開發(fā)和政策激勵并重，持續(xù)拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。堅持“一人一策一案”推進畢業(yè)生就業(yè)，為每名畢業(yè)生量身打造“就業(yè)臺賬”，實時掌握畢業(yè)生求職狀態(tài)，科學分析畢業(yè)生就業(yè)進度，探索就業(yè)幫輔新路徑新政策，分層分類開展崗位推薦等個性化工作，做到“底數(shù)清、情況明、動態(tài)準”。

哈工大聚焦就業(yè)供需對接，不斷拓展覆蓋各行各業(yè)“國家隊”的“就業(yè)朋友圈”，持續(xù)筑牢以就業(yè)為牽引的政校企命運共同體。校院兩級訪企拓崗300多次，走訪重點單位600余家。持續(xù)擦亮“日日有宣講、周周有雙選、月月有主題”的就業(yè)市場工作品牌，針對2024屆畢業(yè)生共舉辦校園招聘會1620場，進校單位6976家，有組織接待重點單位450余家次，召開合作座談會200余場。航天國防、重點地區(qū)、重點行業(yè)企業(yè)及地方政府專場招聘活動占比超75%，提供就業(yè)崗位63.5萬個、同比增長5.8%。

三、加強培訓賦能，助力四類杰出人才職涯“揚帆遠航”

哈工大打造“浸潤式”就業(yè)育人新生態(tài)，組建以院士、企業(yè)專家、型號總師等為代表的大師就業(yè)賦能團隊，激發(fā)學生就業(yè)內驅力；舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，邀請名企導師現(xiàn)場指導學生；開展四類杰出人才大講堂33期，開展Career講壇、選調加油站等就業(yè)培訓賦能品牌活動21期，覆蓋萬余人次學生。

凝聚政校企育人合力，與地方政府聯(lián)合召開重點用人單位研討會，邀請重點用人單位親臨航天發(fā)射現(xiàn)場感受航天第一校風采，召開服務東北振興就業(yè)育人研討會，“清單式”推動達成校企育人合作意向300余項，不斷擴大哈工大就業(yè)育人“蓄水池”。

累計獲批教育部三期供需對接就業(yè)育人項目378個。2024年，新增政務實習基地15個、總數(shù)達46個，新增就業(yè)育人實踐基地69個、總數(shù)達195個，選派1667名學生組建139個職涯實踐團隊前往全國500余家重點用人單位和基層一線開展實習實踐，實踐人數(shù)同比增長46.74%，讓哈工大學子持續(xù)樹立到祖國最需要的地方去建功立業(yè)的職業(yè)目標。

四、加強服務助力，打造“就在你身邊”就業(yè)指導模式

哈工大聚焦學生的全程化就業(yè)需求，構建并完善了“思考—探索—指導—試煉”的職涯體驗路徑。針對部分學生提出的“缺就業(yè)指導”，設立全天候職業(yè)輔導咨詢室，年均服務學生1700余名，滿意度達99.9%；針對部分學生提出的“缺求職場地”，在教學樓里打造網絡面試間，滿足學生線上面試需求；針對部分學生提出的“缺疑難解惑”，在“一站式”學生社區(qū)開設“就業(yè)思考屋”，500余個問題“一題多答”，為學生答疑解惑；為打造“沉浸式”就業(yè)育人場域，精心設計一批就業(yè)周邊產品，制作職涯系列盲盒，將青年學生對職業(yè)生涯的想象具象化，深化“博物校園”理念，打造“就業(yè)口袋博物館”，講述大國重器打造歷程，展示各重點行業(yè)發(fā)展前景，充分喚醒學生就業(yè)探索主動性，在校園引發(fā)打卡熱潮……學生“缺”什么，哈工大就業(yè)工作就“補”什么，為學生提供時時處處的優(yōu)質就業(yè)服務，下好就業(yè)“先手棋”。

近年來，哈工大就業(yè)典型舉措入選教育部普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型案例，哈工大獲評“黑龍江省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作示范單位”，3門就業(yè)課程獲評國家級一流課程，師生在首屆全國大學生職業(yè)規(guī)劃大賽總決賽中獲一金三銀，“國之重器”職涯實踐團獲評全國大學生暑期實踐團隊TOP100，學生典型獲得教育部頒發(fā)的基層就業(yè)卓越獎。

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