近日，教育部公布2024年供需對(duì)接就業(yè)育人項(xiàng)目典型案例名單，常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院與華住酒店集團(tuán)合作的“華住店長班”酒店人才提升計(jì)劃項(xiàng)目在2萬余個(gè)申報(bào)項(xiàng)目中脫穎而出，成為全國18個(gè)（高職院校2個(gè)）典型案例之一，這也是學(xué)校首次獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)。這一榮譽(yù)的獲得，標(biāo)志著常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院在深化產(chǎn)教融合、校企合作方面取得了顯著成效，為促進(jìn)學(xué)生充分高質(zhì)量就業(yè)提供了有力保障，為職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展樹立了新的標(biāo)桿。

“華住店長班”酒店人才提升計(jì)劃項(xiàng)目由常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院牽頭實(shí)施。自2017年起，常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營專業(yè)與華住酒店集團(tuán)攜手建立了緊密的校企合作關(guān)系，致力于產(chǎn)教深度融合與校企協(xié)同育人的實(shí)踐探索，踐行中國特色學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式，校企率先開展“五維五雙協(xié)同育人”模式，學(xué)生入學(xué)即入企，實(shí)施“校企雙導(dǎo)師”制度。校企共建“互聯(lián)網(wǎng)+智慧酒店實(shí)訓(xùn)中心”、酒店數(shù)字化產(chǎn)業(yè)學(xué)院、“1+X”考評(píng)站點(diǎn)，強(qiáng)化師生實(shí)踐技能，師生共計(jì)榮獲省級(jí)以上競賽獎(jiǎng)項(xiàng)10余項(xiàng)。迄今為止，雙方已成功開設(shè)了七屆“華住店長班”現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)項(xiàng)目，切實(shí)發(fā)揮了校企深度融合育人的作用，近7年“華住店長班”實(shí)習(xí)率均為100%，實(shí)習(xí)生均分配在滬寧線經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，涌現(xiàn)出一大批實(shí)習(xí)薪資高、晉升速度快的優(yōu)秀學(xué)生代表，2022屆實(shí)習(xí)留任率超過50%，為酒店行業(yè)及華住集團(tuán)輸送了近200名兼具高素質(zhì)技術(shù)技能與國際視野的管理人才。2023年、2024年連續(xù)兩年成功獲批教育部供需對(duì)接就業(yè)育人項(xiàng)目2項(xiàng)。學(xué)校在第一屆全國現(xiàn)代住宿業(yè)產(chǎn)教融合（共同體）發(fā)展會(huì)議暨2024年華住校企合作大會(huì)上以“校企合作不斷深化賦能共生共發(fā)展”為主題進(jìn)行產(chǎn)教合作優(yōu)秀案例分享。

近年來，經(jīng)管學(xué)院一直致力于深化產(chǎn)教融合，創(chuàng)新校企合作育人機(jī)制。按照“專業(yè)建設(shè)契合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化價(jià)值趨向相互融通”的原則，與行業(yè)龍頭企業(yè)開展深度合作，構(gòu)建“融合育人項(xiàng)目”，打造校企育人共同體。通過組織企業(yè)“攜崗”進(jìn)校、帶領(lǐng)學(xué)生提前跟崗學(xué)習(xí)鍛煉等方式，促進(jìn)畢業(yè)生充分高質(zhì)量就業(yè)。通過項(xiàng)目的開展，不僅提升了學(xué)生的專業(yè)技能，同時(shí)增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)核心競爭力。

此次典型案例入選，是學(xué)校多年以來深化產(chǎn)教融合、深耕校企合作、注重就業(yè)育人取得的成果，為全校各專業(yè)開展深度產(chǎn)教融合、校企協(xié)同育人打造了成功范式。今后，學(xué)校將繼續(xù)秉持“產(chǎn)教融合、協(xié)同育人”的理念，為更多學(xué)生提供高質(zhì)量的就業(yè)機(jī)會(huì)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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