近日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深入推進(jìn)深圳綜合改革試點(diǎn)深化改革創(chuàng)新擴(kuò)大開(kāi)放的意見(jiàn)》。其中提出，統(tǒng)籌推進(jìn)教育科技人才體制機(jī)制一體改革。

（一）加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研高效協(xié)同、深度融合。強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，優(yōu)化發(fā)揮科技領(lǐng)軍企業(yè)“出題人”作用的有效路徑。探索新型研發(fā)機(jī)構(gòu)薪酬市場(chǎng)化管理制度，支持深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院在科研管理、人才聘用、經(jīng)費(fèi)使用等方面探索新機(jī)制。深化科研經(jīng)費(fèi)管理改革，實(shí)施“預(yù)算+負(fù)面清單”管理。探索實(shí)施科研項(xiàng)目經(jīng)理人制度，在項(xiàng)目甄選、團(tuán)隊(duì)組建、技術(shù)路線(xiàn)選擇、經(jīng)費(fèi)支配等方面賦予其更大管理權(quán)限。建立健全職務(wù)科技成果賦權(quán)、轉(zhuǎn)化和考核等機(jī)制，對(duì)轉(zhuǎn)化形成的國(guó)有資產(chǎn)保值增值情況試行長(zhǎng)周期考核。探索重大科技基礎(chǔ)設(shè)施多元化投入和開(kāi)放共享機(jī)制，實(shí)施科研設(shè)備、耗材等進(jìn)出境便利化管理。

（二）統(tǒng)籌推進(jìn)育人方式、辦學(xué)模式、管理體制、保障機(jī)制改革。推動(dòng)新興領(lǐng)域工程教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，支持高校和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型工科人才，培育一批掌握硬科技的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。探索符合超大城市特點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)型、“小而精”高校辦學(xué)模式。推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)與先進(jìn)制造業(yè)集群培育提升深度融合，圍繞區(qū)域發(fā)展對(duì)技能人才的需要，支持外商按規(guī)定在深圳投資舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，引進(jìn)先進(jìn)培訓(xùn)課程、師資、教法等，探索產(chǎn)業(yè)鏈與職業(yè)技能培訓(xùn)鏈有效銜接、高職教育與技工教育融通發(fā)展的技術(shù)工人培養(yǎng)模式。推動(dòng)深圳的高等職業(yè)學(xué)校和應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)課程互選、學(xué)分互認(rèn)。優(yōu)化外來(lái)務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)機(jī)制。積極實(shí)施國(guó)家銀齡教師行動(dòng)計(jì)劃。探索適應(yīng)人工智能發(fā)展的個(gè)性化教學(xué)方式和人才培養(yǎng)新路徑。

（三）完善海外引進(jìn)人才支持保障機(jī)制。用好推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)契機(jī)，引進(jìn)更多急需緊缺人才。完善人才配套服務(wù)政策，在引進(jìn)海外人才及相關(guān)人事、科研、外事管理等方面賦予用人單位更大自主權(quán)。

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